Además
de anunciar hace unos meses más de 25.000 despidos
durante los próximos 3 años, General Motors acaba de pactar
un importante recorte de las prestaciones sociales de sus empleados.
La compañía, que cuenta con 325.000 trabajadores en todo
el mundo, ha alcanzado un acuerdo con la United Auto Workers (UAW),
principal "sindicato" dentro de la empresa. En concreto, la
concesión arrancada sin gran esfuerzo a la UAW pasa por recortar
en un 25% la factura sanitaria de sus trabajadores y pensionistas en
Estados Unidos, lo cual supondrá a la General Motors un ahorro
aproximado de 15.000 millones de euros. Sin embargo, aún mantiene
su intención de seguir con los despidos mencionados, anunciándose
además nuevos ajustes estructurales antes de fin de año.
El
llenado del embalse de Itoitz ha empezado a provocar deslizamientos
en una de sus laderas y leves movimientos de las placas tectónicas
subyacentes. A pesar de que el Gobierno de Navarra haya negado cualquier
tipo de información a la Coordinadora de Itoiz, ésta ha
destapado datos alarmantes que de no ser tenidos en cuenta podrían
acabar en tragedia. El paulatino llenado del pantano está originando
una actividad sísmica inducida que ha sido corroborada por científicos
e investigadores de Barcelona adscritos al Consejo Superior de Investigaciones
Científicas (CSIC), así como por otros especialistas del
Departamento de Geología de la Universidad de Oviedo. Sus estudios,
amparados en trece estaciones sísmicas temporales colocadas en
la zona, han corroborado los ruidos originados en el entorno del embalse
y los movimientos de placas tectónicas del subsuelo. La actividad
sísmica es cada vez mayor, hasta el punto de que el Instituto
Geográfico Nacional (IGN) registraba recientemente un movimiento
de escala 0,7 con un epicentro muy cercano. A pesar de que las conclusiones
de dichos científicos superan a las del IGN, éste organismo
todavía sostiene que "…no se puede afirmar ni desmentir
que estemos ante una sismicidad". Mientras tanto, y fruto de todos
estos movimientos, en el dique principal del embalse se han detectado
filtraciones que oscilan entre los 150 y 400 l/min. que, a pesar de
las inyecciones de cemento realizadas, no se han podido detener del
todo. La única solución para evitar una nueva tragedia
pasaría por el vaciado controlado y total del pantano. Asimismo,
y en relación con la oposición popular al mismo, conviene
recordar que tras el arresto y encarcelamiento durante 4 años
de Iñaki García, actualmente en libertad, aún sigue
en la prisión de Nafarroa Ibai Ederra, otro miembro del colectivo
"Solidarios con Itoitz" acusado del corte de cables durante
la construcción del polémico embalse.
La
futura Ley Antitabaco no contemplará que se habiliten
zonas para fumadores en los centros de trabajo. Si bien varios partidos
políticos habían entregado enmiendas al proyecto de ley
que contemplaban la creación de zonas especiales para los fumadores,
finalmente acordaron retirarlas, por lo que a partir de enero estará
prohibido fumar en todos los centros de trabajo excepto en la mayoría
en los que su actividad se desarrolle al aire libre. Hay que tener presente
que más del 40% de los asalariados de este país son fumadores,
y que su dependencia les puede conllevar importantes variaciones en
sus condiciones laborales. De entrada, para eludir las sanciones, tendrán
que salir a la calle a fumar, circunstancia que probablemente conllevará
numerosas tensiones dentro de las empresas ante las indefiniciones que
suscita la ley. ¿Se impondrá un número máximo
de "salidas" para fumar? ¿Descontarán las empresas
ese tiempo del horario laboral con el pretexto de no crear distinciones
entre sus empleados? Cuando lo lógico hubiera sido adecuar la
ley a las particularidades de cada empresa y a las negociaciones de
ésta con sus empleados, nuevamente estamos ante un caso de torpeza
política que previsiblemente acarreará numerosos conflictos
internos en los puestos de trabajo. Al margen de que a partir de ahora
muchas empresas harán una criba seleccionadora antes de realizar
una contratación, no sería de extrañar que, de
descontarse finalmente el tiempo de cigarrillo, pretendan hacer extensivo
ese hecho a cualquier otra circunstancia momentánea en la que
tengamos que ausentarnos de los puestos de trabajo.
Según la consultora Mercer HR nuestro sueldo se incrementará el próximo año un 0,6% en términos "reales", lo cual nos sitúa en el puesto 22 de la Unión Europea (UE). Este porcentaje es fruto combinar las previsiones inflacionistas realizadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Instituto Nacional de Estadística (INE) con las subidas salariales que aplicarán las empresas. Dicho incremento, ante la pasividad laboral y el entreguismo de los CCOO y UGT, se ha estimado que rondará el 4,3%, lo que combinado con la inflación del 3,7% registrada en el momento de realizar el estudio arroja el porcentaje del 0,6% anunciado. No obstante, a nadie escapa que ante el fuerte incremento de los precios, en especial de la vivienda, y la habitual manipulación de los datos aportados por dichos organismos, nuestra pérdida de poder adquisitivo seguirá incrementándose.